Timm Süss

70% der KI-Transformationen scheitern. Das liegt nicht an der Technik.

Ich unterstütze CHROs und Führungskräfte dabei, KI wirklich zum Laufen zu bringen, indem ich adressiere, was reine Technik-Berater übersehen.

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Keine Verankerung

Teams nutzen KI nicht nachhaltig

KI-Kickstart

Über mich

KI-Berater reden über Technologie. Ich rede über das, was KI-Einführung wirklich erfolgreich macht: Menschen.

30 Jahre an der Schnittstelle von HR, People Analytics und Technologie. Ich habe gesehen, warum Transformationen scheitern, und was sie erfolgreich macht.

  • KI-Governance und Richtlinienentwicklung
  • Digitale Kompetenzentwicklung
  • Umsetzung und Unterstützung von KI-Anwendungsfällen

Mein Ansatz: KI muss Menschen stärken, nicht ersetzen.

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Timm Süss

Erfolgsbilanz

🏆
Swiss Insurance Innovation Award 2025 Siegerteam, massgeblicher technischen Beitrag
800+ geschulte Fachkräfte
40+ KI-Workshops durchgeführt
15+ Organisationen betreut
  • AI Circle bei Baloise aufgebaut: von der Idee zum festen Team
  • EU AI Act Vorstudie geleitet, KI-Governance-Framework entwickelt
  • Mitorganisator, Basel Open AI Day
  • Referent: British-Swiss Chamber of Commerce, HR Today, WEKA Recruiting Day, Leipziger Versicherungstage

Angebot

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KI-Kickstart

Ihr Team in einem Tag KI-fit machen. Von den Grundlagen bis zur praktischen Anwendung.

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Ergebnis: Team nutzt KI souverän im Arbeitsalltag

Umfang: Impulsvortrag (1h) oder Intensiv-Workshop (halber/ganzer Tag)

Für: Teams und Abteilungen, die schnell starten wollen

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Führungs-Sparring

KI-Strategie klären, Entscheidungen absichern. 1:1 für Führungskräfte.

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Ergebnis: Klarheit über den KI-Weg Ihrer Organisation

Umfang: Einzelsessions oder Sparring-Paket

Für: CHROs, CEOs und Führungskräfte mit KI-Verantwortung

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Transformations-Begleitung

KI nachhaltig in der Organisation verankern. Begleitung über mehrere Monate.

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Ergebnis: KI-Kompetenz, die bleibt

Umfang: Massgeschneidertes Programm

Für: Organisationen, die KI strategisch einführen wollen

Bereit für den nächsten Schritt?

Lassen Sie uns besprechen, wo Sie stehen und was der richtige nächste Schritt ist. Ob Kickstart oder langfristige Begleitung, der Anfang ist ein persönliches Gespräch.

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Referenzen

Branche: Wissenschaft

Timm Süss zeigte CHROs, wie HR die KI-Transformation strategisch führen kann. Die Teilnehmenden fühlten sich gewappnet für die Diskussionen in ihren Organisationen.

— Prof. Dr. Bruno Staffelbach, Leiter CEHRM, Universität Luzern
Branche: Finanzindustrie

Was Timm auszeichnet, ist seine konsequent holistische Denkweise und seine Fähigkeit, technologische, regulatorische und organisatorische Aspekte nahtlos miteinander zu verbinden.

— Marc Etienne Cortesi, Chief Security Officer, Baloise Group
Branche: Executive Search

Timm Süss hat für uns gleich doppelt Wert geschaffen: Bei unserem Diagnostik-Community-Event zeigte er unseren Kunden, wie sie KI sinnvoll in ihrer HR-Arbeit einsetzen können. Intern befähigte er unsere Mandatsleitenden, KI gezielt in ihre Beratungspraxis zu integrieren – praxisnah, strategisch fundiert und sofort umsetzbar.

— Tobias Lienert, Geschäftsführender Inhaber Jörg Lienert AG
Branche: Fluggesellschaft

Das Seminar hat mir konkrete Ansatzpunkte geliefert, wie wir bei SWISS KI strategisch in HR integrieren können. Besonders wertvoll war die Kombination aus fundierter Expertise, praxisnahen Use Cases und der strukturierten Roadmap-Entwicklung.

— Magdalena Grasser, Head of HR Management, SWISS International Airlines
Branche: Materialwissenschaft

Timm hat uns die Augen geöffnet und Struktur gebracht, wie wir das Beste aus KI herausholen. 4 Monate später wenden wir die Erkenntnisse immer noch an.

— James Mills, Director of Operations, Idemitsu Innovation Europe
Branche: Energie

Viele, die zu Beginn noch skeptisch waren, zeigten sich am Ende regelrecht begeistert und wollten kaum mehr aufhören, mit den neuen Möglichkeiten zu experimentieren.

— Timotheus Zehnder, Verwaltungsratspräsident ADEV
Branche: Gesundheit

Besonders beeindruckend war, wie gut Timm Süss es geschafft hat, unsere sehr heterogene Gruppe abzuholen und alle einzubeziehen.

— Sarah Zrotz, Fachverantwortliche Weiterbildung, Hirslanden Klinik St. Anna
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Artikel

Künstliche Intelligenz bietet die Chance, sich auf menschliche Stärken zu konzentrieren.
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